中部のエンゲージメント戦略 （１７） 日本特殊陶業 斬新な業務スペース 家族招き「職場参観」 満足度を役員賞与の算定指標に # セラミック # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # 日本特殊陶業 2024年02月20日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （１６） 松坂屋名古屋店 オフィス改革を推進 18年にフリーアドレス化 従業員満足度向上へフリースペースも # 小売り # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 2024年02月06日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （１４） アスノバ 社内課題語り合う合宿 役職、部署、年代を越えて意見交換 十七条憲法の教え 現代に # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # ＡＳＮＯＶＡ 2024年01月16日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （１３） オプトフィット 手当で社員の健康促進 制度導入でコミュニケーション活性化 働きやすい職場づくりに力 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # Ｏｐｔ Ｆｉｔ 2024年01月09日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （１２） エイチーム 「パーパス」を策定 スピーチや日報で考える機会増やす 浸透へ取り組み加速 # 情報通信 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # エイチーム 2023年12月26日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （１１） アイコクアルファ 「親子関係に」 若手とベテラン、連携で成長見守る 安心感がモチベーション向上に # 自動車 # 尾張 # 中部のエンゲージメント戦略 # アイコクアルファ 2023年12月19日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （１０） 三幸土木 ウオーキングで交流促進 多彩な表彰制度で盛り上げ 防災意識向上と働きがい醸成 # 建設 # 尾張 # 中部のエンゲージメント戦略 # 三幸土木 2023年12月12日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （９） 西島 社員全員が家族 定年なし 昼食は140人そろって 研修旅行は返杯で絆深める # 機械 # 三河 # 中部のエンゲージメント戦略 # 西島 2023年12月05日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （８） 不動産ＳＨＯＰナカジツ 多彩な行事で交流 大規模会場で全社表彰式 社内ラジオで話題提供も # 不動産 # 三河 # 中部のエンゲージメント戦略 # 不動産ＳＨＯＰナカジツ 2023年11月28日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７） スチールテック、社長が内定者の家庭訪問 家族も安心して働ける職場に ファミリーデーで理解深める # 自動車 # 知多 # 中部のエンゲージメント戦略 # 中部国際空港 2023年11月21日（火）
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