中部のエンゲージメント戦略 （６０） シイエム・シイ 社員の行動基軸設定 信頼され心動かす人材に 体操やゲームなど「ウェイ」浸透に工夫 # 情報通信 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # シイエム・シイ 2025年01月21日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５９） 名南Ｍ＆Ａ 勉強会を月１定期開催 今知って欲しい内容選定 資質向上に直結 スポーツ催事で交流促進 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # 名南Ｍ＆Ａ 2025年01月14日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５８） 愛知溶業 工場刷新で採用倍増 新築効果はてきめん 社員の若返りも 自主組織が積極的に勉強会 # 機械 # 尾張 # 中部のエンゲージメント戦略 # 愛知溶業 2025年01月07日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５７） 視野を広げる機会創出 東邦ガス 女性役員と初の懇談会 実体験から刺激 外部識者招く企画も検討 # エネルギー # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # 東邦ガス 2024年12月24日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５６） 中伝毛織 誰もが働きやすい環境に ＬＧＢＴＱ対応でゴールド認定 乳児、学童保育利用の補助手当も # 繊維 # 尾張 # 中部のエンゲージメント戦略 # 中伝毛織 2024年12月17日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５５） 山田製作所 意欲高める職場づくり推進 評価と改善提案に工夫 客観的な視点採用 金額や時間で分かりやすく # 自動車 # 三河 # 中部のエンゲージメント戦略 # 山田製作所 2024年12月10日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５４） 「心理的安全性」確保へ フタバ産業 風通し良い社内風土づくり 「さん」づけ活動でフラットな関係性構築 # 自動車 # 三河 # 中部のエンゲージメント戦略 # フタバ産業 2024年12月03日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５３） ヒラテ技研 外国人材活躍を後押し 多様な能力、価値観 刺激に 国際色豊かな職場 組織力向上へ一役 # 機械 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # ヒラテ技研 2024年11月26日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５２） エムオーシー サプリメント無償提供 健康的な体作り支援 「ドライバーはアスリート」 酸素カプセルや無添加の総菜も # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # Ｍ．Ｏ．Ｃ 2024年11月19日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （５１） 伊勢志摩リゾートマネジメント ＳＤＧｓコンテスト 目標達成のアイデア発表 モチベーション向上に一役 人材育成の一環も # ホテル # 三重 # 中部のエンゲージメント戦略 # 伊勢志摩リゾートマネジメント 2024年11月12日（火）
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