中部のエンゲージメント戦略 （８３） 意欲向上へ表彰制度充実 さんわコーポレーション 新本社完成機に改革加速 憩いと交流の場のカフェも # 食品 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # さんわコーポレーション 2025年07月08日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （８２） 地域の健康文化発信拠点へ ドルフィン 楽しみながら健康増進 まず自分が体を動かす 意識向上サポート # 岐阜 # 中部のエンゲージメント戦略 # ドルフィン 2025年07月01日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （８０） 子育て、介護の支援本作成 日本ゼネラルフード 「働きやすさ」へ多彩な施策 表彰制度でモチベーション向上 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # 日本ゼネラルフード 2025年06月17日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７９） 女性支店長の会を初開催 名古屋銀行 働きやすさ提案チーム組織 フレックス制やキャリア交流会、直実に実現 # 金融 # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # 名古屋銀行 2025年06月10日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７８） 「ずっと働きたい会社」へ ティア 従業員発案イベントに補助金 主体性とつながり育む # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # ティア 2025年06月03日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７７） 家族に誇れる会社へ ダイセキ 子ども向け職場見学初開催 〝環境〟に興味もって 夏にも第２弾計画 # エネルギー # 名古屋 # 中部のエンゲージメント戦略 # ダイセキ 2025年05月27日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７５） 新英ＨＤ 休み方改革を推進 有給取得率は80％超 フレックス制導入で残業も解消 # 鉄鋼 # 三河 # 中部のエンゲージメント戦略 # 新英ホールディングス 2025年05月13日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７４） 平野屋 宿泊費半額補助の旅行手当 「愛着」が旅館の原動力 全館休業やサウナ利用で癒やし提供 # ホテル # 三河 # 中部のエンゲージメント戦略 2025年05月06日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７３） セクテック 健康経営軸に働き方改革 ４年連続「ブライト５００」認定 置き型社食や物価手当で積極支援 # 岐阜 # 中部のエンゲージメント戦略 # セクテック 2025年04月29日（火）
中部のエンゲージメント戦略 （７２） 藤久運輸倉庫 キャリア選択制度 将来の道開く５コース 管理職やワークライフバランス重視など 女性活躍推進も # 運輸 # 三河 # 中部のエンゲージメント戦略 # 藤久運輸倉庫 2025年04月22日（火）
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