ナビゲーター 働く人を大切にする経営 （８） 人を育てる 効果的なフィードバック # 名古屋 # 働く人を大切にする経営 文字の大きさ 小 中 大 content_cut 保存する 紙面イメージ 2024年11月26日（火） AM5:00 [有料会員限定]1,261文字 評価やフィードバックはなんのために行うのでしょうか。評価することそのものに意識が向き過ぎると、人を… この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 ＼お申込み初月無料！／ お申し込み 「中経オンライン」使い方ガイド 会員の方はこちらから ログインする
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