ナビゲーター 少人数でも押さえたい労務管理の勘所 （４１） １年変形労働時間制の導入 正しい手続きで適正な運用を # 名古屋 # 少人数でも押さえたい労務管理の勘所 文字の大きさ 小 中 大 content_cut 保存する 紙面イメージ 2024年04月24日（水） AM5:00 [有料会員限定]1,352文字 労働時間の上限は、原則として１日８時間・週40時間までと定められています。しかし、一般的には１年の… この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 ＼お申込み初月無料！／ お申し込み 「中経オンライン」使い方ガイド 会員の方はこちらから ログインする
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