ナビゲーター 少人数でも押さえたい労務管理の勘所 （６） 客観的な勤怠記録を 自己判断による残業申請の注意点 # 名古屋 # 少人数でも押さえたい労務管理の勘所 文字の大きさ 小 中 大 content_cut 保存する 紙面イメージ 2023年08月09日（水） AM5:00 [有料会員限定]1,274文字 労働基準法においては、労働時間、休日、深夜業などについて規定を設けていることから、使用者は、労働時… この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 ＼お申込み初月無料！／ お申し込み 「中経オンライン」使い方ガイド 会員の方はこちらから ログインする
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