ナビゲーター 事業承継の王道 素晴らしい事業承継を目指して （３６） 後継者の育て方・導き方～その９～ 後継幹部育成は現経営者の役割 # 名古屋 # 事業承継の王道 文字の大きさ 小 中 大 content_cut 保存する 紙面イメージ 2022年09月07日（水） AM5:00 [有料会員限定]1,224文字 トップのもうひとつの役割は、後継幹部を育てることです。承継後の磐石な体制を整えるためには、後継者を… この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 ＼お申込み初月無料！／ お申し込み 「中経オンライン」使い方ガイド 会員の方はこちらから ログインする
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