東海３県社会保険労務士会ほっとライン 社会保険料免除要件が変更 「月の末日を含む月」に加え 育休を開始月に14日以上取得で免除 賞与は育休が連続して１ヵ月を超えた場合のみ # 東海３県社会保険労務士ほっとライン 2022年09月22日（木）
東海３県社会保険労務士会ほっとライン 男性の育児休業、10月に法改正 順次施行される改正育児休業法 「産後パパ育休制度」の創設 分割取得や延長開始日の柔軟化も 利便性高め少子化に歯止め # 東海３県社会保険労務士ほっとライン 2022年09月22日（木）
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